Projekt Perspektive ZUkuNFT – gemeinsam Arbeitskultur gestalten.
Unternehmen und Betriebe stehen vor großen Herausforderungen: Der Fachkräftemangel verschärft sich, die Ansprüche der jungen Generation verändern sich und die Arbeitswelt wird zunehmend komplexer. Um diesen Entwicklungen erfolgreich zu begegnen, müssen Führungskräfte, Ausbildende und Meister:innen ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. Genau hier setzt die modulare Weiterbildung der Luchs- Akademie an. Modul 1 mit dem Schwerpunkt Selbstkompetenz startet am 4. und 5. Juni 2026. Die weiteren Module 2 und 3 finden jeweils an zwei Tagen im September und November statt.
Im Rahmen des geförderten Strukturprojekts des Fachkräftebündnisses Südost-Niedersachsen (2024–2027) erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in den Bereichen Selbstführung, Teamarbeit und generationenübergreifende Arbeitskultur.
Sie stehen als Meister:in, Ausbilder:in oder Führungskraft vor der Herausforderung den Generationswechsels im Team zu gestalten? Sie wollen moderne Ansätze, Tools und Methoden erlernen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern? Sie suchen nach Impulsen, um Ihre Methoden- und Führungskompetenz auszubauen? Nehmen Sie zu uns Kontakt auf!
Detaillierte Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier!
Titelbild: luchs-akademie.de
