Fachkräftepipeline: Elternzeit

Familie und Beruf erfolgreich miteinander zu verbinden, gewinnt zunehmend an Bedeutung. Lernen Sie Unternehmen kennen, die Beschäftigte während und nach der Elternzeit unterstützen und familienfreundliche Rahmenbedingungen schaffen.

Stephanie Höfer, Karolin Gaßmann
heyParents

Wir schaffen Entlastung und Überblick in der sensibelsten Zeit im Arbeitsleben durch die Digitalisierung von Prozessen und Informationen.
Unser digitaler Elternzeit-Assistent begleitet Mitarbeitende und deren Führungskräfte und sorgt so für Orientierung vor, während und nach der Elternzeit. Es entsteht ein Prozess, der entlastet und gleichzeitig Bindung stärkt.

Wie machen wir das:
Kern unserer Lösung ist eine browserbasierte Plattform mit umfangreicher Wissensdatenbank – individualisiert mit eigenem Logo, FAQ-Bereich und Benefit-Übersicht. Ein smarter Mail-Assistent sorgt dafür, dass die richtigen Inhalte immer zum passenden Zeitpunkt ankommen, ohne dass jemand aktiv werden muss.

Diese Unterstützung ist in drei Varianten möglich:
• Starter – die Begleitung der Eltern.
• Professional – die Kombination aus Eltern- und Führungskräftebegleitung.
• Excellence – mit zusätzlichen 1-zu-1-Coachings.

Stephanie Höfer
stephie@heyparents.de
0151-59106669

Carolin Gaßmann
karo@heyparents.de
0176-46027402

www.heyparents.de