Beim ersten Job38-MeetUp Ende September stellte die FUNKE Mediengruppe unter anderem ein neues Produkt vor, das sich nicht weniger vornimmt, als den Stellenmarkt zu revolutionieren.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, nicht nur Jobsuchende anzusprechen, sondern vor allem diejenigen zu erreichen, die nicht aktiv eine neue Beschäftigung suchen, aber offen für gute Angebote sind. Hier setzt Performance Recruiting an. Mit individuellen Recruiting-Kampagnen in den sozialen Medien werden potentielle Kandidat*innen auf das Jobangebot aufmerksam gemacht. Nach einfacher Bewerbung werden sie durch geschulte Recruiter nach den Vorgaben des Auftraggebers telefonisch vorqualifiziert und anschließend übermittelt.
Wer künftig Zeit, Geld und Nerven im Recruiting-Prozess sparen will, findet hier die zusammenfassenden Informationen sowie die entsprechenden Kontaktdaten.