Die ersten Wochen des Talentpools verliefen sehr erfolgreich. Schon über 100 Talente haben sich im Talentpool registriert und uns erreichen bereits erste Erfolgsmeldungen von unterschriebenen Arbeitsverträgen. Pro Talent werden im Schnitt aktuell etwa 1,5 Kontaktanfragen von Unternehmen formuliert. Wir haben jene Unternehmen, die bisher besonders erfolgreich im Talentpool waren, nach ihrem Geheimrezept gefragt. Und wir…
Alle 11 Minuten verzweifelt ein Unternehmen beim Recruiting… Der Arbeitgeberverband Region Braunschweig (AGV) macht Schluss damit und hat für Talente und Unternehmen den kostenfreien AGV Talentpool entwickelt. Der Talentpool ist das erste Recruiting-Tool, das auf Kooperation vieler Unternehmen setzt und so allen einen echten Mehrwert und gleichermaßen kostenlosen Zugang zu Talenten eröffnet. Dieser innovative Recruitingansatz…
Die rechtliche Pflicht zum Angebot von Homeoffice ist vorerst gefallen. In vielen Unternehmen stellt sich dieser Tage deswegen die Frage, wie künftig mit Homeoffice und mobilem Arbeiten umzugehen ist und natürlich auch, welche Folgen das auch mittelfristig auf die Gestaltung und Flächengröße der bisherigen Büroarbeitsplätze hat. Zusammen mit dem Büromarktexperten von Altmeppen hat der Arbeitgeberverband…
Endlich wieder live… Mit über 130 Gästen fand der erste ArbeitgeberDialog 2022 des Arbeitgeberverbandes Region Braunschweig im Kunstmuseum Wolfsburg statt. Inmitten der sehenswerten Ausstellung „Macht! Licht!“ standen zwei Themen im Mittelpunkt: Wie verändert sich Unternehmenskultur und welche Lernkultur braucht es, um die Mitarbeitende und Unternehmen für die Zukunft zu rüsten. AGV-Vorstandsvorsitzender Wolfgang Niemsch ließ in…
In unserem Sondermailing von Freitag galt laut Verordnungsentwurf noch eine Fortsetzung der Angebotspflicht von Schnelltests für Mitarbeitende. Nach dem Versand des Newsletters gab es eine Anpassung der Verordnung, nach der diese Pflicht für Unternehmen wohl doch in den meisten Fällen entfallen soll. Übrig bleibt demnach nur eine Pflicht zum Angebot eines Schnelltests pro Woche in…
Immer wieder kommt es vor, dass auch in Unternehmen gefälschte Impfnachweise vorgelegt werden. In der Praxis sind Fälschungen jedoch häufig nur schwer zu erkennen. Die Polizei Bremen hat daher ein Merkblatt herausgegeben, das eine erste Orientierung bieten kann. Zum Merkblatt
Ab wann gilt man geboostert? Wie kann man bei Zweifeln die Echtheit des Impfnachweises prüfen? Hat der Arbeitnehmer die Pflicht, sich in Quarantäne freitesten zu lassen, wenn er symptomfrei ist? Der Bund-Länder-Beschluss vom 07.01.2022 sowie die am 15.01.2022 in Kraft getretene Änderung der Schutzmaßnahmen AusnahmeVO und der EinreiseVO werfen in der Praxis einige Fragen auf.…
Hier finden Sie den Link zu den Impfterminen
Die Braunschweiger Bahnstadt südlich gelegen vom Hauptbahnhof ist eines der größten innerstädtischen Stadtbauprojekte Norddeutschlands. Gemeinsam mit dem Stadtplanungsbüro Brederlau und Holik hat die Stadtverwaltung kürzlich ihre Gedanken zur Rahmenplanung des Areals präsentiert und dabei wichtige Ideen und Impulse der zurückliegenden Beteiligungsprozesse von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufgegriffen. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube.…
Die Änderungen des IfSG sind im Bundesgesetzblatt verkündet worden und traten mit dem 24.11.2021 in Kraft!. Somit gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz: Beschäftigte müssen vor Betreten ihrer Arbeitsstätte nachweisen, dass sie geimpft, genesen oder negativ getestet sind. Ungeimpfte müssen selbst für Testnachweise an allen Arbeitstagen sorgen. Alle weiteren Fragen rund um 3G-Arbeitsplatz, Homeoffice-Pflicht und die…
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