Kategorie: Highlights

Cyber-Risiken kennen und im Voraus handeln!

Datenschutz und Datensicherheit werden im täglichen Geschäftsleben immer wichtiger und sind daher auch ein wichtiger Bestandteil eines funktionierenden Unternehmensmanagements.   Sensible Kunden- und Mitarbeiterdaten sowie kritische Unternehmensdaten sind als wichtiges Kapital unbedingt zu schützen. Betroffen davon sind alle Unternehmensbereiche. Auch auf kleine Unternehmen trifft dies zu. Datenschutz und Datensicherheit sind damit ein wichtiger Bestandteil der…

Cybercrime? Wer haftet bei Schäden?

Ist ein Unternehmen Opfer eines erfolgreichen Cybercrime-Angriffes geworden, kommt regelmäßig etwas später die Frage auf, wer für den Schaden haftet. Die wissenschaftliche Antwort hierauf, nämlich der Täter, der die „unerlaubte Handlung“ begangen hat, hilft in der Praxis nicht. Der Täter ist entweder nicht zu ermitteln oder hat kein nennenswertes Vermögen, das man pfänden könnte. Mögliche…

Fünf aktuelle Programme zur Unterstützung von Betrieben in der Corona-Pandemie im Überblick

Zur Stabilisierung der Wirtschaft und Freisetzung von Wachstumskräften in der Krise hat die Politik in den letzten Wochen und Monaten zahlreiche Unterstützungsinstrumente neben bekannten Maßnahmen wie der Kurzarbeit etabliert. Vier wesentliche Bausteine möglicher Unterstützung haben wir Ihnen hier zusammengestellt. Mit diesen Programmen können Investitionen und Innovationen mit bis zu 800.000 EUR nicht rückzahlbarem Zuschuss gefördert…

Corona im Herbst 2020 – die häufigsten Fragen

Es erreichen uns als Verband wieder vermehrt Fragen nach Verhalten bei einem Corona-Verdacht innerhalb des Unternehmens. Anbei finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten in einem übersichtlichen FAQ. Was ist, wenn auf der Corona – Warn – App Begegnungen mit geringem Risiko angezeigt werden? Es hat das Risiko einer Ansteckung bestanden, aber die Begegnung lag…

Die digitale Personalakte

In einer Personalakte werden vom Arbeitgeber Dokumente gesammelt, die zum Arbeitsverhältnis gehören. Eine gesetzliche Regelung über Mindestinhalte oder einen Aufbau besteht nicht. Generell gibt es nur im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und dort an eher versteckter Stelle den § 83, der die Personalakte überhaupt erwähnt. Dies dergestalt, dass jeder Arbeitnehmer ein Einsichtsrecht in die über ihn geführten…

Urlaub in Risikogebieten, Rückkehrquarantäne des Arbeitnehmers – Und nun?

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Die Sommermonate und die Schulferien stehen vor der Tür und damit auch verstärkt Urlaubszeiten von Arbeitnehmern. Vermutlich wird eine Vielzahl von Arbeitnehmern den Urlaub nutzen um zu verreisen. Eine solche Urlaubsreise kann – sofern das Urlaubsziel in einem „Risikogebiet“ liegt – im Hinblick auf die staatlichen Regelungen zum Schutz vor der Ausbreitung des Corona-Virus zu…

Corona-Warn-App – das müssen Arbeitgeber wissen

Corona-Warn-App der Bundesregierung

Die Entwicklung der Corona-App ist abgeschlossen und sie stößt bisher auf breite Zustimmung, es haben schon über sechs Millionen Bundesbürger die Applikation heruntergeladen. Nur, wenn die Nutzung der App freiwillig ist, wenn die Anonymität gesichert wird und wenn keine Standortdaten erfasst werden, steht der Nutzung der Datenschutz nicht entgegen, so Justizministerin Lambrecht im Vorfeld. Genauso…

Corona-Ansteckung im Büro: das sollten Arbeitgeber wissen

Nicht zuletzt wird mit den steigenden Infektionszahlen auch vermehrt über das Homeoffice diskutiert. Das mit der unmittelbaren Zusammenarbeit von Menschen in einem Betrieb die Risiken für Infektionen mit dem Covid-19-Virus steigen kann, ist nur die logische Konsequenz. Doch was wird dabei eigentlich vom Arbeitgeber erwartet und kann er sich strafbar machen, wenn er die Angestellten…

AGV Krisenstab #5

In der neuesten Ausgabe unseres Formats, lösen wir uns langsam von der ursprünglichen Ausrichtung. Ging es in den letzen Wochen vornehmlich darum akute Hilfestellung in der Krise zu leisten, richten wir jetzt den Blick nach vorne. Unter dem Motto: „Nachhaltig aus der Krise“, spricht AGV-Hauptgeschäftsführer Florian Bernschneider mit Dr. Ralf Utermöhlen, Geschäftsführender Gesellschafter der Agimus…

Homeoffice, gibt es dafür ein Muster?

Immer mehr Unternehmen sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten können, um den engen Menschenkontakt zu minimieren und Ansteckungen zu vermindern. Allerdings gibt es einige Fallstricke, die wir zusammengefasst haben. Ist der Sturz im Homeoffice zum Beispiel ein Arbeitsunfall? Oder darf der Chef die Räume inspizieren? Mehr dazu gibt es hier. Den passenden Guide zum Homeoffice…