Rund 200 Teilnehmende erleben den AGV Trainer- und Beraterpool live.
Wie gelingt Führung im Wandel? Was verändert Künstliche Intelligenz in Unternehmen? Und wie lassen sich Teams stärken und Mitarbeitende für Veränderungen gewinnen? Beim inzwischen dritten AGV-Training Day am 1. September 2026 standen diese und viele weitere Fragen im Mittelpunkt. Rund 200 Gäste aus HR, Führung und Personalentwicklung nutzten über den Tag verteilt die Gelegenheit, neue Ansätze kennenzulernen und mit den mehr als 40 Expertinnen und Experten aus unserem Trainer- und Beraterpool ins Gespräch zu kommen.
Austragungsort war auch in diesem Jahr die AWO Psychiatrie Akademie in Königslutter. Das weitläufige Gebäude mit Seminarräumen und Gesprächsecken auf drei Etagen bot erneut den passenden Rahmen für das besondere Konzept: Statt eines klassischen Vortragsprogramms auf einer Bühne fanden zahlreiche kompakte Sessions parallel in verschiedenen Räumen statt. Zum Auftakt begrüßte unser Hauptgeschäftsführer Lars Alt die Teilnehmenden und Referierenden. Seine Begrüßung wurde live in alle Veranstaltungsräume übertragen – anschließend starteten dort die ersten Workshops und Impulse.
Das Programm deckte eine große Bandbreite aktueller Unternehmensthemen ab: Die Themen reichten von Positive Leadership und KI in der Arbeitswelt über agiles Arbeiten, Motivation und Flow in Teams bis hin zu Selbstfürsorge, Deeskalationsmanagement und Inklusion. Auch Kommunikation in Krisen, neue Formen der Führung und die Psychologie von Veränderungsprozessen standen auf dem Programm. Genau diese Vielfalt ist Teil des Konzepts.
Mit dem Training Day möchten wir unseren umfangreichen Trainer- und Beraterpool für unsere Mitgliedsunternehmen sichtbar und erlebbar machen. Wer neue Impulse oder Unterstützung für konkrete Herausforderungen sucht, kann unterschiedliche Expertinnen und Experten und deren Arbeitsweise unmittelbar kennenlernen. Gleichzeitig erhalten die Referierenden aus unserem Netzwerk eine Bühne, um ihre Themen und Angebote vorzustellen. Zwischen den Sessions blieb bewusst Zeit zum Netzwerken und für persönliche Gespräche. Denn der TrainingDay lebt nicht allein von den Impulsen in den Seminarräumen, sondern ebenso vom Austausch und von neuen Kontakten.
Ein besonderer Dank gilt unseren Sponsoren und Partnern (zum YouTube-Video) Hummel Consulting & Invest, The Why Guys, HUMAGNIFY und der AWO Psychiatrie Akademie, die den Training Day 2026 unterstützt haben.
Nach drei Ausgaben zeigt sich: Der TrainingDay ist vor allem ein Format zum Kennenlernen, Ausprobieren und Vernetzen – und ein Ort, an dem aus einem 45-minütigen Impuls schnell eine neue Idee für die eigene Unternehmenspraxis werden kann.
Weitere Eindrücke:
Fotos: Ela Walentek (AGV)