Teamgeist und Herausforderungen:
Wie die Landwind-Gruppe junge Talente für spannende Projekte begeistert
Was sollten Sie als Arbeitgeber Ihren Nachwuchskräften bieten, um diese einerseits erfolgreich zu rekrutieren und andererseits langfristig im Unternehmen zu halten? Die Teamdynamik und die Perspektiven, die ein Unternehmen bietet, sind für junge Nachwuchskräfte von großer Bedeutung. Ahmed Zakout und Max Gerstmayr sind nicht nur von den Möglichkeiten begeistert, die die Landwind-Gruppe ihnen bietet, sondern auch von der Zusammenarbeit im Team. Im AGV-Interview erzählen sie, warum sie sich für die Landwind-Gruppe entschieden haben und was sie besonders an ihrem Arbeitsumfeld schätzen.
Interview + Redaktion + Fotos: Alice Hossain
AGV: Erzähl doch mal, wie bist du zur Landwind-Gruppe gekommen?
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AGV: Wie hast du das Thema für deine Bachelor-Arbeit gefunden?
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Ergänzung: Im Februar 2022 wurde Ahmed bezüglich des Übergangs von seiner Werkstudentenstelle zur Vollzeitstelle angesprochen, was in der Folge dann auch erfolgreich umgesetzt wurde.
AGV: Wie war der Übergang zu deiner Vollzeitstelle?
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AGV: Erzähl doch mal, wie bist du zur Landwind-Gruppe gekommen?
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AGV: Hast du schon ein Thema für deine Bachelor-Arbeit gefunden?
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AGV: Was ist das Besondere für dich bei der Landwind-Gruppe?
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Danke Euch für das Interview!