Wertvolle Einblicke am 30. April via MS Teams
In einer sich permanent verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, Talente zu gewinnen und zu fördern. Inklusives Recruiting ist der Schlüssel, um ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Es kann auch ein Türöffner sein für Innovation, Wachstum und Erfolg.
Unternehmen, die auf Inklusives Recruiting setzen, sind gut gerüstet, um auf die sich wandelnden Anforderungen des wirtschaftlichen Umfelds zu reagieren. Für Sie kann dies zu einer verbesserten Marktposition und einem klaren unternehmerischen Vorteil führen. Zusätzlich können Unternehmen teils enorme Kosten sparen und die Arbeitgebermarke effektiv stärken, indem sie sich für Inklusives Recruiting stark machen.
Inklusives Recruiting ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens, die durch eine stärkere Innovationskraft, eine produktivere Teamleistung und eine erhöhte Wettbewerbsfähigkeit belohnt wird.
In diesem Zusammenhang laden wir Sie herzlich zu unserer Veranstaltung „Inklusives Recruiting für Unternehmen“ ein, bei der wir Ihnen wertvolle Einblicke und praxisnahe Strategien für die Gewinnung und Bindung von neuen Mitarbeitenden vermitteln wollen..
Was erwartet Sie:
- Ein Vortrag vom Braunschweiger Unternehmer Gordon Kröhl auf dem Gebiet des Inklusiven Recruitings
- Fallbeispiele wie Ihr Unternehmen zu mehr inklusiven Bewerbungen und Einstellungen kommen kann
- Networking-Möglichkeiten mit gleichgesinnten Unternehmerinnen/Unternehmern und weiteren Fachleuten
- Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Best Practice-Beispiele und Herausforderungen
Unsere Themen:
- Die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen
- Strategien zur Schaffung eines inklusiven Bewerbungsprozesses
- Erfolgreiche Fachkräftegewinnung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden
Wir freuen uns darauf, Sie bei unserer Online-Veranstaltung begrüßen zu dürfen:
Mi, 30. April 2025
Beginn: 10:00 Uhr (ca. 1 Stunde), via MS Teams
Pretix-Link zur Anmeldung:
Inklusives Recruiting für Unternehmen
Das Team der EAA Braunschweig freut sich auf einen konstruktiven und spannenden Austausch. Lassen Sie uns gemeinsam die Potenziale des Inklusiven Recruitings entdecken!