Der neue AGV-Rechtsnewsletter ist da! Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen – und damit zunehmend auch im Arbeitsrecht. Doch was passiert, wenn Beschäftigte KI entgegen ausdrücklicher Vorgaben nutzen? Kann daraus sogar ein Kündigungsgrund werden? Und welche Pflichten ergeben sich für Arbeitgeber aus dem inzwischen grundsätzlich vollständig anwendbaren EU AI Act? Mit beiden Fragen beschäftigen…
Neue Rechtslage. Neue Urteile. Neue AGV-Rechtsnews.