AGV AKTUELL – NOVEMBER 2023 Wir sind der Überzeugung: Eine Hightech-Nation braucht auch eine Hightech-Region. Unser Anspruch ist es, diese Region zu sein. Unter dem Leitmotiv „Transfer in die Zukunft“ widmen wir uns in dieser Newsletter-Ausgabe unterschiedlichen Facetten des Transfers – sei es von menschlichen und maschinellen Ressourcen, von Know-how oder von der Wissenschaft in…
„Zeitenwende, wohin man auch schaut. Ob Außenpolitik, Verteidigungspolitik, Energie- oder Klimapolitik. Die Bürger müssen sich auf härtere Zeiten einstellen. Eine andere Zeitenwende hat in den vergangenen Jahren längst stattgefunden: In der Wirtschaftspolitik ist nicht mehr viel, wie es mal war. Vielfach wurden Dinge von den Füßen auf den Kopf gestellt – schleichend, Stück für Stück…
ZUKUNFTMACHER Thorsten Sponholz über Innovation, Nachwuchsförderung und Begeisterung auf der IdeenExpo Einblicke in die Welt der Nachwuchsförderung und Innovation: Im Interview teilt Thorsten Sponholz, Sprecher der Betriebsleitung, Siemens Mobility, und Vorstandsmitglied des Arbeitgeberverbandes Region Braunschweig, seine Erfahrungen von der IdeenExpo. Von der Begeisterung junger Talente bis hin zu faszinierenden Innovationen präsentiert er einen facettenreichen Blick…
Personen von links: Heinz Schauerte (Stiftungsratsvorsitzender), Christiane Redecke, Joachim Gauck, Ivica Lukanic, Till Ruhe (Vorstandsassistent), Yves Zinn (Vorstand). Fotoquelle: Philipp Ziebart 14.11.2023 – Vor fast genau 190 Jahren, im Dezember 1833, gründeten David Mansfeld und Amalie Löbbecke gemeinsam mit engagierten Bürgerinnen und Bürgern die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung. Dieses Jubiläum wurde nun in Wolfenbüttel mit einem großen Empfang…
Transfer von Wissen: Herausforderung Unternehmensnachfolge – Aktuelle Trends Julia Blaue, LL.M., Rechtsanwältin und Notarin, Brinkmann.Weinkauf Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Gastbeitrag von Julia Blaue, LL.M., Rechtsanwältin und Notarin, Brinkmann.Weinkauf Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Eine Unternehmensnachfolge ist – nicht nur, aber insbesondere im Mittelstand – eine Herzensangelegenheit. Unternehmer und Unternehmerinnen nehmen von dem eigenen (Lebens)Werk Abschied. Doch auch externe…
Dennis Berger, Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement, AWO Psychiatriezentrum, beantwortet uns drei Fragen dazu, wie er den AGV-Talentpool für sein Unternehmen nutzt und gibt konkrete Tipps für die Talentsuche: Wie haben Sie den Talentpool erfolgreich in Ihr Recruiting eingebunden? Haben Sie darüber ganz konkret Talente finden können? Dennis Berger: Der Talentpool macht es uns einfach, potenzielle Kandidatinnen und…
Vor 5 Jahren hatten 5 Menschen für 5 Minuten genau 1ne gute Idee: „Lasst uns in Braunschweig einen neuen Platz erschaffen, der anders ist als alles, was es bisher gab“. Coworking? Gab es schon. Gewerbemietraumfläche? Auch, hundertfach! Nein, der geplante TRAFO („Transformation“) Hub sollte, musste, anders werden. Keinesfalls durfte er sich in eine der vorhandenen…
Arbeitsrecht meets Tech-Trends Der diesjährige Arbeitskreis HR Recht und Praxis führte die Teilnehmenden auf ungewohnte, aber äußerst spannende Wege – direkt in die Welt der Heiztechnik-Innovation: Gastgeber des Arbeitskreises war die SOLVIS GmbH, ein Unternehmen, das effiziente Hybrid-Heizsysteme mit erneuerbaren Energien und integrierter Warmwassertechnik entwickelt. Die Veranstaltung startete mit einer Werksbesichtigung, bei der die Teilnehmenden…
Geschäftsführung eck*cellent IT GmbH (Imo Hermes, Rebecca Labes) – Miteinander ist die bessere Hierarchie In diesem Jahr feiert die eck*cellent IT GmbH ihr 25-jähriges Firmenjubiläum. Das Unternehmen steht für die Entwicklung individueller Kundensoftware mit Methode und gesundem Menschenverstand. Seit 25 Jahren liegt ein großes Augenmerk auf dem Miteinander und der gemeinsamen Weiterentwicklung. Denn qualitativ hochwertige…
Die brisante Problematik des Fachkräftemangels und der Überakademisierung hat längst die unternehmerische Landschaft durchdrungen und eine anhaltende Debatte entfacht. Viele Unternehmen stehen seit Jahren vor der Herausforderung unbesetzter Lehrstellen. Schülerinnen und Schüler wiederum wissen oft nicht, welcher Werdegang für sie der richtige ist. Jobmessen sind nur unzureichend, um diese Kluft zu überwinden, da es hier…