Die Zukunft der Arbeit – New Work mit Flexibilität und Rechtssicherheit gestalten
Anhand der Kapitel hier ein kleiner Einblick ins Innere des 443 Seiten starken Werkes:
Zunächst geht es um die Einflussfaktoren des zukünftigen Arbeitsmarktes. So wird in diesem Kapitel u.a. beschrieben, warum uns mit der Künstlichen Intelligenz eine Disruption des Arbeitsmarktes bevorsteht.
Bei Arbeitsort, Arbeitszeit und Arbeitsorganisation geht es um „Work from anywhere“, Coworking Spaces als dritter Arbeitsort, Vertrauensurlaub, Einführung flexibler Organisationsstrukturen etc.
Bei Teamwork und Leadership erfahren Sie mehr übe Kross-funktionale Expertenteams, die Rolle der Führungskräfte im hybriden Arbeiten und Jobsharing im Management.
Das Kapitel „Arbeitsmittel und Weiterbildung“ befasst sich mit den Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft, Well-Being im Homeoffice und New Learning.
Employer Branding, Employee Benefits und New Pay sind die Stichworte für die Erwartungshaltungen an Unternehmen.
Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversity runden das Portfolio als Gamechanger ab.
Das Buch ist 2023 im Verlag Springer Gabler erschienen und kostet 54,99€. Es ist auch als eBook erhältlich und kann bei unserem Mitgliedsunternehmen, der Buchhandlung Graff hier bestellt werden.
