Impulse und Austausch zur Fachkräftesicherung:
Gut qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, gehört zu den zentralen Herausforderungen für Unternehmen. Gleichzeitig wächst das Angebot an Weiterbildungen und Förderinstrumenten stetig – doch gerade kleine und mittelständische Betriebe verlieren dabei schnell den Überblick. Orientierung zu geben und konkrete Wege aufzuzeigen, ist das Ziel des Bildungsberatungsnetzwerks B-Punkt, zu dem auch die Ausbildungswerkstatt Braunschweig e.V. gehört.
Am 15. April 2015 von 13 bis 16 Uhr lädt die Ausbildungswerkstatt Braunschweig e.V. daher zu einer Netzwerkveranstaltung auf dem Campus 3, Salzdahlumer Straße 196 in Braunschweig ein.
„Die Bildungswege sind vielfältiger geworden – Beschäftigte brauchen daher eine intensivere und individuellere Beratung“, erklärt Alan Brodkorb, Geschäftsführer der Ausbildungswerkstatt Braunschweig e.V.. Gleichzeitig hätten sich die Anforderungen an Fachkräfte spürbar verändert. „Um Fachkräfte zu entwickeln und langfristig zu binden, ist es unumgänglich, ihre Kompetenzen genau zu kennen und durch gezielte Beratung, Förderung und Motivation neue Kompetenzen aufzubauen.“
Genau hier setzt die Veranstaltung an: Im Mittelpunkt stehen Fördermöglichkeiten, mit denen Unternehmen ihre Beschäftigten gezielt qualifizieren und Entwicklungsperspektiven schaffen können. Vorgestellt werden unter anderem Programme zur Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten, Unterstützungsangebote zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, das Aufstiegs-BAföG und die Meisterprämie im Handwerk sowie die Einstiegsqualifizierung als Instrument zur Gewinnung und Entwicklung von Nachwuchskräften.
Fachleute der Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar, des Arbeitgeber-Service und der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade erläutern die Instrumente praxisnah und stehen für individuelle Fragen zur Verfügung. „Wir stellen die Förderinstrumente anschaulich vor und geben ausreichend Raum für individuelle sowie unternehmensspezifische Fragestellungen, etwa zum Qualifizierungschancengesetz oder zu Fördermöglichkeiten bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen“, so Brodkorb.
Ein besonderer Fokus liegt auf der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – ein Thema, das nach Überzeugung Brodkorbs auch für die Fachkräftesicherung große Chancen bietet. „Die berufliche Teilhabe ist ein echter Schlüssel für die Fachkräftesicherung – nicht nur sozialpolitisch, sondern auch wirtschaftlich. Unternehmen können hier einen oft übersehenen Talentpool erschließen. Viele Menschen sind gut qualifiziert, werden aber zu wenig wahrgenommen.“ Gleichzeitig zeigten Erfahrungen, dass Beschäftigte mit Behinderungen eine hohe Loyalität entwickeln und sich stark mit ihrem Arbeitsplatz identifizieren. Inklusive Teams stärkten zudem wichtige Kompetenzen wie Flexibilität, Problemlösefähigkeit und soziale Verantwortung. Im Rahmen der Veranstaltung wird sich daher auch der neu gegründete Verein „Anlaufstelle inklusiver Arbeitsmarkt (Ani e.V.)“ vorstellen.
Das Bildungsberatungsnetzwerk B-Punkt spielt dabei eine wichtige Rolle für die Fachkräfteentwicklung in der Region. „Fast 50 Prozent der Menschen, die unsere Beratung nutzen, verfügen bereits über eine qualifizierte Ausbildung oder einen Hochschulabschluss und gehören damit zu einer für den Arbeitsmarkt enorm wichtigen Zielgruppe“, berichtet Brodkorb. „Unsere Aufgabe ist es, dieses Potenzial weiterzuentwickeln, individuelle Bildungsbedarfe zu erkennen und mit passenden Qualifizierungsangeboten zu verknüpfen.“ Durch unabhängige und kostenfreie Beratung unterstütze das Netzwerk sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.
Termin auf einen Blick:
B-Punkt Netzwerkveranstaltung
15. April 2026, 13:00 bis 16:00 Uhr
Ausbildungswerkstatt Braunschweig e.V., Campus 3
Salzdahlumer Straße 196, 38126 Braunschweig
Weitere Informationen und Kontakt:
Alan Brodkorb
Geschäftsführer, Ausbildungswerkstatt Braunschweig e.V.
Veranstaltungsseite: B-Punkt – Bildungsberatung in der Region Braunschweig
Warum die Veranstaltung aus AGV-Sicht wichtige Impulse liefert
Förderinstrumente sind vielfältig – doch werden Sie von den Betrieben auch ausreichend genutzt? AGV-Geschäftsführerin Cordula Miosga bringt es auf den Punkt:
„Leider nein – denn sie sind häufig auch nicht bekannt und vor allem gerade in kleinen und mittelständischen Betrieben gibt es oftmals zu wenig personelle Ressourcen, um sich eingehend mit dem Thema auseinanderzusetzen und geeignete Förderinstrumente für die betriebsspezifischen Anforderungen zu finden. Häufig fehlt eine verantwortliche Person, die sich mit der komplexen Thematik der Fördermöglichkeiten auseinandersetzt. GeschäftsführerInnen in kleinen Betrieben sind größtenteils operativ mit ihrer Fachkompetenz eingebunden, übernehmen z.T. Einkauf, Controlling und Inbetriebnahme, ziehen manchmal sogar beim Kunden noch die letzte Schraube an … und haben weder die Zeit noch das Wissen die vielfältigen Möglichkeiten der Förderklaviatur zu eruieren.
Wer kennt denn in einem KMU z.B. die Hintergründe einer finanzierten Arbeitsassistenz und hat die Muße, sich damit auseinanderzusetzen und die entsprechenden Anträge zu stellen.
Daher möchte ich sowohl an die GeschäftsführerInnen als auch an die MitarbeiterInnen aus den HR-Bereichen unserer Unternehmen appellieren, diese einmalige Chance zu nutzen, an der in unserer Region stattfindenden Netzwerkveranstaltung teilzunehmen, um wertvolle Impulse für ihre Unternehmen gewinnen.“
