Demographischer Wandel, Wettbewerb, technologische Entwicklungen – die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Führungskonzepte müssen überarbeitet werden, um den komplexen Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Das ReDeNetz und der Arbeitgeberverband Region Braunschweig hatten in das Haus der Wirtschaft geladen, um über neue Anforderungen, Konzepte und Motivationsstrategien zu diskutieren.
Große Aufmerksamkeit erhielt dabei Mira Christine Mühlenhof mit ihrem Vortrag „Intrinsische Motivation – Das Geheimnis des Führens über den nachhaltigen Flow“, die Zuhörer hingen an den Lippen der Geschäftsführerin der Key to see GmbH. Als Beraterin hilft sie dabei, Mitarbeiter wieder zu motivieren, Konflikte zu lösen, eben da zu sein, wenn es so richtig an das Eingemachte geht. Ihr Ziel, die intrinsische Motivation der Beteiligten zu verstehen, Blockaden lösen und Antworten auf die alles entscheidende Frage zu finden: die nach dem Warum.
Seit 1996 spielt die Medienspezialistin die gesamte Klaviatur der Kommunikation: Journalistin, TV- und Radio-Moderatorin, PR-Beraterin und Autorin – Mühlenhof kann alles vorweisen und so war es für die charismatische Keyspeakerin ein leichtes auch die Zuhörer in Braunschweig an sich zu fesseln.
Weiterhin gab es in der Kooperationsveranstaltung Beratung von der awo lifebalance GmbH und zwar darüber, wie man in besonderen Lebenslagen wieder aus dem Dschungel heraus findet. Anhand von Praxisbeispielen wurde zudem ein Blick auf die Kinderbetreuung und Pflegeberatung geworfen. Vera Kimpel, Bereichsmanagerin Senioren & Pflege und Ursula Tetzel, Bereichsmanagerin Familie und Erziehung, AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V., gaben hier die Informationen weiter.