Die Führungskräfte müssen ihre Rolle neu ausrichten sagt Managementberaterin Britta Quade-Cherek. Virtuelle Führung erfordere in erster Linie Vertrauen und Empathie, wenn man das in und für seine Mitarbeiter hat und klare Zielvorgaben gibt, dann gelingt der Weg durch die Krise leichter, so die Expertin. Holger Kämmerer, ATD Computer GmbH, erklärt zudem welche Tools jetzt helfen können.
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